近日，江苏省东台市作为人才引进的西北大学硕士毕业生赵静入职不到半年后被举报不符合当地“人才引进”规定面临被辞退的境地。赵静认为自己入职时经历资格审查、笔试、面试等多个流程，还有名单公示，现在被告知资格不符，那当初为什么不直接表明。不符人才引进不能入职，这是入职的硬性规定。

赵静表示，自己被学校劝退是因为有人举报她没有教师资格证，也并非师范专业学生。据了解，赵静在2023年报名参加江苏省东台市安丰中学高中历史教师的岗位，2023年4月25日收到短信称第一轮综合素质评价合格，将会进入第二轮面谈测试环节，之后她顺利通过考核，2023年8月正式和东台市安丰中学签订劳动合同，没想到2023年12月学校告知赵静她和另外一名同批引进的老师不符合人才引进标准，还要停发补贴，这样的发展出乎人的意料。