一般情况下，县委书记、县长一般都是正处级干部，比如组织部长、政法委书记等。，而且他们只是正科级干部。但由于这类干部也是县委常委，可以享受副县级待遇，相当于原副调研员级别干部，但低于实职副处级干部。

根据新公务员法，组织部长为“四级调研员”，只要符合岗位要求，可以晋升为三级调研员。县委书记是“二级调研员”，只要符合岗位要求就可以升一级调研员，有机会还可以升二级巡视员，相当于正局级的专职。按级别来说，县委书记至少比组织部长高两级。

一般来说，组织部长可以升任县委常委、副县长等。只要符合任职条件，且比从未担任过常委的副县长还高，甚至可以担任县委专职副书记。如果能升任常务副县长或专职秘书，就有机会升任县长或县委书记。但实际上，这个职位的指标非常有限，很少有人有很少或没有机会从副县长或副书记晋升到县委书记。如果有可能，组织部长可以提拔为市团委副书记或者其他部门的副职。如果能提拔为正处级干部，调任县委书记，可能会更快。

如果组织部长想升任县委书记，也可以通过“平行职级”政策升三级调研员。有可能的话，也可以调到副县长或者副书记，然后再提拔到县长或者县委书记。从职级来看，单研究员实职副处级。晋升到总监级别并不难，但也有一定的竞争力，这一点必须注意。