酒店管理工资一般多少钱一个月?

1、-6K。根据查询查询职友集显示，全国酒店主管薪酬区间：2-15K，其中5-6K的岗位最多占46%。具体薪资还是根据地区而定。例如：杭州市酒店主管薪酬区间：6-8K。

2、从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月不等，中高层的薪资大概在3500元至数万元/每月不等（包括提成等）。

3、四川酒店管理一个月工资7000元。根据查询boss直聘app得知，四川宜宾酒店管理工资收入是7000元，所以四川酒店管理一个月工资7000元。

4、五星级酒店管理部门工资相比于其他部门要高一些。如果是标准5星级酒店的月工资，领班级一般2200至2800左右，主管级2500至3000左右，副理级3000至3500左右，经理级3500至5000左右，副总级6000至8000左右，总监级12000至30000左右。

5、-12，000元。天源酒店管理股份有限公司发布的2022年酒店平均工资水平，总经理月工资保持在8000-12，000元，公司薪酬体系包括基本工资平均奖励，房屋补助，话费补助，饭补以及绩效奖励提成。

酒店主管工资多少钱一个月

酒店管理专业的薪资一般可达到5000-600-元，酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元。酒店行业发展迅猛，还是很好就业的。

-5K。截止至2023年5月19日，根据查询BOSS直聘网显示，丽江酒店保洁主管 *** 工资在3-5K的占比最多。

平均6000元每月。由澳门各个酒店 *** 信息得知，主管工资的平均工资为6000元每月。酒店主管的工作职责是保证客人有舒适的入住体验，主要负责管理管区内的工作人员、督促清洁人员的日常清洁工作、确保客房的物品及时供应等。

每月3000月。根据查询七天连锁酒店发布的通告得知，7天连锁酒店客房主管工资为3000元一个月，每月准时发放，从不拖欠。

北京五星级酒店客房部总监薪资

根据相关市场调查和薪酬调查报告，北京市五星级酒店公寓总监的月薪水平一般在2万元-4万元人民币左右（税前），这还可以根据个人的表现和公司的情况而有所浮动。

北京五星级酒店的大堂经理工资在6000元左右。酒店大堂经理工资受地域、工作经验、学历等多种因素影响，而在北京的五星级酒店大堂经理月薪在6000以上。

约1万至2万元。根据 *** 网站信息显示，北京华尔道夫酒店房务部副总每月平均工资在1万至2万元之间，年薪在15万至20万左右。

年薪在3万－4万左右，就算是在酒店业比较发达的京沪两地，平均年薪也只有5万－7万左右。前程高级猎头介绍说，一般酒店的总监级别可以拿10多万元的年薪，星级酒店的总经理年薪可以达到30多万元。

平均工资 ￥8K/月；其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 25%；其次拿10K-15K工资的占 19%，8K-10K占 11% 对比重庆平均工资 ￥1K，增长34%。