我因为上班时在厕所钓鱼被解雇,并被要求索赔20万元。每天蹲马桶6小时你好意思索赔吗?

财经主编 23 2024-06-23 14:06:30

上班适当摸鱼有助于提高工作效率,但是你一天上班8小时,光摸鱼就去掉了6小时,怕是不合适吧?江苏南通一公司员工,上班时间多次“带薪拉屎”,短则1小时、长则6小时,公司忍无可忍终于把他给“炒鱿鱼”了,但他却反手将公司告上法庭,要索赔20万。网友纷纷表示,每天摸鱼时间这么长,也好意思告公司要索赔?

近日,南通市通州区人民法院审理了这起劳动争议案件,最终认定公司系依法解除劳动合同,未支持原告的诉讼请求。

上班厕所摸鱼

原告刘某自2015年6月起进入南通某电路公司工作,担任工厂5S专员,负责对整个厂区的检查,但不负责打扫以及维修,月收入在1万元左右。

2021年4月,公司与刘某签订无固定期限劳动合同。明明端着“铁饭碗”,两年后却被刘某自己给砸了。

2023年2月2日至2月23日期间,刘某频繁、长时间地停留在公司卫生间,日累计时长短则1个多小时,长则超过6小时。

这个现象很快引起公司注意。一个人为何老是去厕所里呢?这显然不正常。于是,公司以违反劳动纪律为由,解除劳动关系。之后,刘某办理离职手续。

2023年8月,刘某提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿20余万元。刘某未获支持,后向法院提起诉讼。

法院审理查明,刘某2023年2月期间长时间停留卫生间11次,每次停留时间31分钟至3小时5分钟不等,日停留时间最短1小时22分钟,最长6小时21分钟。已明显超出合理正常的生理需求范围,亦明显超出其岗位职责范畴所需。于是,法院支持公司决定。

入厕摸鱼6个小时你可真能干啊!这样的员工哪个公司也不能留着当宝吧!你们怎么看呢?

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